¿QUIERES TENER LA OPORTUNIDAD DE ENTRAR EN UN PROYECTO CON CRECIMIENTO CONTINUO?Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción¿Por qué trabajar con nosotros?+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector. + Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral. + Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. + Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Desde nuestro lema "Quality is our mindset ", el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? Continúa leyendo Tu misión principal como Técnico/a de Ajuste Social y Personal (SAPS) será la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Los retos a los que te enfrentarás: Realizarás la adaptación al puesto de trabajo en función de las necesidades de cada uno/a. Contribuirás a la adaptación y evolución de las personas contratadas. Realizarás tutorías personalizadas para el seguimiento y evolución de las personas contratadas y potenciando su autonomía. Organizarás actividades de ocio y culturas para promover las relaciones interpersonales. Mantendrás la colaboración con asociaciones y entidades que trabajan con dichos colectivos para mejorar su empleabilidad. Elaborarás informes, proyectos y memorias. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Estudios de grado en psicología, psicopedagogía o similares. Experiencia mínima de un 1 como técnico/a SAPS o similar. Valorable postgrado en intervención socio-comunitaria o en inserción laboral para personas con discapacidad. Vehículo propio. Información importante sobre el proyecto Se realizará un contrato por sustitución. Jornada completa, con horario de lunes a viernes bajo el convenio de Centro Especial de Empleo. Next steps: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min). La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para saber cómo será tu día a día (45 min). Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirteLA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO