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Ingeniero/a electrónico/a - desarrollo de bancos de pruebas

Capgemini
Desarrollador informático
Publicada el 15 noviembre
Descripción

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de bancos de prueba para la validación de sistemas electrónicos. Serás responsable de definir soluciones técnicas, garantizar la puesta en marcha y colaborar en proyectos estratégicos, asegurando la calidad y fiabilidad de los equipos. ¿Qué harás en el proyecto?

Diseñarás bancos de prueba para validar sistemas electrónicos, seleccionando todos los componentes necesarios. Realizarás la puesta en marcha y validación de equipos eléctricos y/o mecánicos antes de su entrega. Gestionarás la documentación técnica, verificando planos y manteniendo actualizadas las bases de datos de diseño. Colaborarás con equipos técnicos para garantizar la integración y control de configuración. Apoyarás en la optimización y automatización de procesos de ensayo. Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: Formación en Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o similar. 2 años de experiencia en diseño y mantenimiento de bancos de ensayo. Interpretación de planos eléctricos, electrónicos y mecánicos. Seguridad eléctrica aplicada a equipos. Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, fuentes de alimentación, cargas electrónicas). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

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