En
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de
Air Dominance
, trabajamos en el diseño y desarrollo de
sistemas electrónicos complejos
para la protección y defensa del espacio aéreo, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la
Defensa
.
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Air Dominance!
Buscamos un/a
Ingeniero/a Industrial – Diseño Eléctrico y Electromecánico
para incorporarse a nuestros equipos técnicos y participar en el diseño, integración y validación de sistemas eléctricos y electromecánicos de alta fiabilidad.
¿Qué harás?
En tu día a día, te encargarás de:
Seleccionar y validar
componentes comerciales
(conectores, cables, actuadores electromecánicos…), garantizando el cumplimiento de estándares de
robustez y fiabilidad
.
Diseñar
sistemas de distribución de energía
y de interconexión eléctrica, tanto intra‑unidad como entre unidades del sistema.
Aportar soluciones de diseño frente a
condicionantes ambientales
(vibración, temperatura, EMI/EMC, etc.), aplicables a subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas, conforme a
MIL‑STD‑461
y normativa comercial.
Dar soporte a las
pruebas de calificación ambiental
(vibración, térmica y EMC).
Elaborar
documentación técnica detallada
y participar activamente en revisiones de diseño.
Colaborar con
equipos multidisciplinares
de ingeniería mecánica, eléctrica, simulación y sistemas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos.
¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar!
Grado en
Ingeniería Industrial
, preferiblemente en las ramas de
Electricidad / Electrónica
.
Experiencia de
1–2 años
en diseño eléctrico y/o electromecánico de equipos electrónicos complejos.
Conocimientos en:
Diseño electrónico (nivel básico).
Diagramas de cableado y mazos
.
CAD / AutoCAD
(nivel medio).
Herramienta
Capital
(nivel avanzado).
Sensores, interfaces y protocolos eléctricos.
Diseño y ejecución de
pruebas funcionales y unitarias
.
Generación de
procedimientos de prueba
(ATP, Test Procedures).
Especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos.
Gestión de producto/proyecto técnico.
Conocimientos funcionales en:
Diseño electrónico e interfaces en entornos ATM.
Gestión de obsolescencias
.
Documentación de producto
(PM, DE, LM, DI).
Codificación y normativa aplicable.
Capacidad para trabajar en
entornos colaborativos y multidisciplinares
.
Nivel medio/alto de
inglés técnico
.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro
: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo.
Autonomía y Flexibilidad
: Modelo de trabajo
híbrido
, con aproximadamente un
40% de presencialidad en Alcobendas
, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día.
Plan de carrera adaptado a ti
: Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa.
Formación continua
: Acceso a
Open University
y
Udemy for Business
, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad.
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Primera toma de contacto (5–10 min)
Entrevista con Captación de Talento
Entrevista técnica con el equipo
Oferta y bienvenida
Duración aproximada del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe
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