Buscamos a un estudiante en prácticas para trabajar en nuestro equipo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades clave relacionadas con la formación y selección.
Principales responsabilidades:
- Apoyo en la gestión de formación: documentación para fundaciones, creación y actualización de cursos en plataformas, envío de invitaciones, seguimiento de asistencias y gestión de reservas de salas y agendas.
- Seguimiento y registro de formaciones de producto.
- Soporte en la elaboración y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) de formación.
- Gestión de encuestas de retroalimentación sobre formación y análisis de resultados.
- Colaboración en los procesos de selección: publicación de ofertas laborales, filtrado de candidaturas...
Lo que ofrecemos:
- Formación continua en el uso de herramientas y procesos internos.
- Ambiente laboral colaborativo y centrado en el desarrollo profesional.
Requisitos:
- Formación en psicología, relaciones laborales o campos afines.
- Conocimiento de Excel y Outlook.
- Ganas de aprender y desarrollar habilidades en un entorno tecnológico.
- Organización, atención al detalle y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Nuestro equipo trabaja de forma híbrida, combinando trabajo remoto y presencial. Si estás listo/a para aprender y asumir retos en un entorno dinámico, te queremos en nuestro equipo.
Se busca una duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad. El horario es de lunes a jueves de 9 a 17 horas, con una hora para comer, y viernes de 9 a 14 horas.