El Grupo Straumann es líder mundial en soluciones de reemplazo dental y ortodoncia. Reconocido por nuestro espíritu innovador y excelencia clínica, colaboramos con profesionales dentales de todo el mundo para mejorar los resultados de los pacientes y su calidad de vida. Con un amplio portafolio de productos y servicios—que incluye implantes, alineadores transparentes, biomateriales y soluciones de odontología digital—estamos dando forma al futuro del cuidado bucal. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la confianza y el compromiso con la educación y el aprendizaje continuo.
Reportando al Director Nacional de Ventas y conforme a laspautascorporativas, el Area Sales Manager (ASM) implementará las políticas de promoción, venta y distribución de la compañía en su zona de influencia.
Localización: Zaragoza / País Vasco / Navarra
Funciones y responsabilidades:
* Dar apoyo a los delegados comerciales a su cargo planificando acciones en el territorio, orientación con estando presente en ciertas acciones y negociaciones.
* Analizar el negocio y tomar decisiones – ser capaz de utilizar datos o reportes para identificar problemas,oportunidadesde negocio y gestionar el desempeño.
* Desarrollar planes claros y estructurados con prioridades claras yKPIs.
* Implementar las políticas yestrategiasdemarketingdefinidas por ladirecciónen su área.
* Mantener el contacto con las cuentas clave en su área.
* Planificarventasy presupuestos: discutir el presupuesto regional con ladirección, planificar actividades para alcanzar el presupuesto, etc.
* Lograr losobjetivos de ventasasignados, no solo cuantitativa sino cualitativamente.
* Llevar a cabo las acciones de seguimiento necesarias para garantizar la mayor efectividad en la consecución de losobjetivos.
* Implementar elPlan de Ventas, realizar revisiones periódicas, seguimiento de acciones y redefinir los planes cuando sea necesario.
* Tomar decisiones operativas sobre descuentos, eventos a los que asisten clientes, etc.
* Participar en congresos nacionales en su área.
* Liderar el equipo de venta a su cargo, compartiendobest practices, inspirando una cultura de alto rendimiento y motivando al equipo.
* Aplicar el modelo GROW para desarrollar a delegados comerciales a su cargo.
Formaciónacadémica preferencial:
* Titulación universitaria, preferiblemente relacionada con estudios administrativos, ciencias de la salud, etc.
* Valorables estudios de postgrado.
* Nivel alto de inglés.
Formaciónrelacionada yexperiencia profesionalen el área:
* Conocimiento sobreplanificacióndeestrategiasdemarketing, producto/mercado de la competencia de la Compañía.
* Conocimiento de inglés, valorable otros idiomas.
Experiencia profesionalminima requerida:
* Mínimo 5 años en una posición similar.
* Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.
* Experiencia en venta B2B – se valorará experiencia en el sector sanitario.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
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