Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!
En el equipo de TRANSFORMATION OFFICER tenemos una vacante de PROJECT MANAGER OFFICER para coordinar los procesos trimestrales de planificación estratégica, dar seguimiento al portfolio de proyectos en curso, administrar funcionalmente Jira y participar puntualmente liderando iniciativas clave.
Además su objetivo será asegurar la conexión entre estrategia y ejecución, aportando visibilidad, gobernanza, seguimiento y consistencia metodológica en la gestión de iniciativas y proyectos, favoreciendo la priorización, la coordinación transversal y la toma de decisiones.
Buscamos un perfil con experiencia en PMO y gestión de proyectos, habituado a trabajar en entornos de transformación y planificación estratégica. Se valoran conocimientos en metodologías ágiles, tradicionales e híbridas, así como experiencia funcional con Jira. La persona deberá destacar por su capacidad organizativa, visión global, orientación a resultados y habilidades de comunicación y coordinación con distintos stakeholders.
Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:
Liderar el proceso trimestral de planificación estratégica, alineando prioridades, iniciativas y capacidades.
Dar seguimiento al estado de los proyectos e iniciativas en curso, asegurando visibilidad sobre avances, riesgos, dependencias y próximos hitos.
Preparar información de seguimiento y reporting para comités y stakeholders clave.
Impulsar la gobernanza y priorización del portfolio, facilitando la toma de decisiones.
Administrar funcionalmente Jira, asegurando un uso homogéneo, útil y alineado con las necesidades de gestión y reporting.
Diseñar y mantener dashboards, workflows, estructuras y criterios de seguimiento en Jira.
Acompañar a los equipos en buenas prácticas de gestión de proyectos e iniciativas.
Participar puntualmente liderando proyectos estratégicos o de transformación cuando sea necesario.
Promover la mejora continua en marcos, procesos y herramientas de gestión.
Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida.
Política de 1 día de Trabajo en Remoto.
Viernes de jornada intensiva.
Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto).
Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM.
Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas.
Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM.
50% de descuento en todos los productos de nuestra web.
Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso.
Equipo de trabajo con las mejores prestaciones.
Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día.
Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros.
#J-18808-Ljbffr