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Junior hr specialist

Córdoba
buscojobs España
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años, nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros / as empleados / as y fomentar una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Descripción de la posición

Actualmente, buscamos un / a profesional para gestionar la Administración de Personal en todos nuestros mercados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, y liderar proyectos de Compensación y Beneficios, además de colaborar en la implantación del Plan de RRHH.

Responsabilidades principales

* Gestión de nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales, en coordinación con asesoría externa.
* Soporte en materia laboral a los centros y empleados / as.
* Búsqueda y captación de talento alineado con la misión, visión y valores de Bluespace.

Funciones diarias

* Coordinar y supervisar la confección de nóminas y gestión de personal.
* Gestionar incorporación, absentismo, vacaciones y rotación.
* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar en RRLL y PRL.
* Definir y comunicar procedimientos internos.
* Implementar medidas de mejora en RRLL y PRL.
* Gestionar beneficios sociales y sistemas de retribución flexible.
* Participar en procesos de selección y onboarding.
* Contrato estable con beneficios sociales.
* Salario según experiencia.
* Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes.
* Modelo híbrido de trabajo.
* Planes de formación y desarrollo.
* Participación en actividades de team building y eventos deportivos.
* Compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
* Valores de solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo.
* Titulación en RRLL / Derecho Laboral o similar.
* Nivel avanzado de inglés; valorables francés, italiano o portugués.
* Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
* Sólidos conocimientos de legislación laboral y normativas relacionadas.
* Organización, iniciativa, habilidades comunicativas y atención al detalle.

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