Teknei
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
es una compañía tecnológica con más de
20 años de experiencia, especializada en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones digitales para grandes empresas y organismos públicos.
Participamos en proyectos de
transformación digital de alto impacto
en sectores como banca, seguros, telecomunicaciones y administración pública, combinando
excelencia técnica ,
metodologías ágiles
y
orientación a negocio .
En Teknei apostamos por el
desarrollo profesional, la
estabilidad
y la
innovación continua, ofreciendo un entorno colaborativo donde el talento tiene un papel protagonista en la definición de soluciones tecnológicas reales.
Descripción del puesto
Buscamos un/a
Arquitecto/a de Soluciones
con experiencia en
diseño de arquitecturas distribuidas
y
modernización de entornos legacy .
La persona seleccionada será responsable de
definir soluciones end-to-end ,
liderar técnicamente equipos multidisciplinares
y
actuar como nexo principal con el cliente
en iniciativas de transformación tecnológica.
Diseño y definición de
arquitecturas de software end-to-end
Liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo
Análisis de
monolitos legacy
y definición de
planes de evolución
Participación en
preventa, elaboración de ofertas y propuestas técnicas
Definición y ejecución de
PoCs (Pruebas de Concepto)
Diseño de
planes de transformación tecnológica
Mejora continua de procesos y buenas prácticas de desarrollo
Interlocución técnica con cliente y alineación con negocio
Experiencia sólida en:
Diseño de
arquitecturas cloud-native
sobre
Kubernetes
Experiencia en
arquitecturas distribuidas
Capacidad para analizar y evolucionar
entornos legacy
Se valorará especialmente experiencia en:
Microservicios
y/o
monolito modular
Arquitecturas
Clean / Hexagonal / Onion
Principios de diseño:
SAGA, mensajería, asincronía
Resiliencia:
Calidad y entrega:
Observabilidad
Proyectos tecnológicamente relevantes y retadores
Estabilidad laboral y crecimiento profesional
Entorno colaborativo y aprendizaje continuo
Participación activa en decisiones técnicas
Flexibilidad y buen ambiente de trabajo
Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
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