SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Cuenca:
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Puesto a cubrir
: Prácticas en el departamento de Recursos Humanos.
Funciones:
1. Selección y Reclutamiento
Apoyo en la publicación de ofertas de empleo y prácticas.
Criba curricular y preselección de candidatos/as.
Contacto con candidatos para citaciones y seguimiento de procesos.
Apoyo en entrevistas telefónicas y/o presenciales.
Actualización de bases de datos de candidatos.
2. Administración de Personal
Apoyo en la gestión de documentación laboral.
Archivo y mantenimiento de expedientes de personal.
Apoyo en el control de vacaciones, ausencias e incidencias.
Gestión y actualización de datos.
3. Formación y Desarrollo
Apoyo en la detección de necesidades formativas.
Colaboración en la gestión de planes de formación interna.
Seguimiento de acciones formativas y control de asistencias.
4. Prevención de Riesgos Laborales
Apoyo administrativo en la coordinación de actividades empresariales.
Gestión documental relacionada con PRL.
Colaboración en campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud.
5. Comunicación Interna y Clima Laboral
Apoyo en acciones de comunicación interna.
Colaboración en encuestas de clima laboral y análisis de resultados.
Apoyo en iniciativas de bienestar, igualdad y conciliación.
6. Otras funciones transversales
Apoyo en proyectos de mejora de procesos de RRHH.
Elaboración de informes sencillos y seguimiento de indicadores.
Colaboración en tareas administrativas generales del departamento. xhfqzwm
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