Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...)
Actualmente precisamos incorporar a un / una Jefe / a de obra senior con experiencias en obra industrial centros comerciales, parques de mediana para obra sector terciario y retail, para clientes del sector privado.
Cuál será tu día a día?
1. Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual
2. Dirección de los equipos que intervienen en la obra
3. Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra
4. Cumplimiento de la normativa de PRL
5. Análisis y estudio del proyecto de obra
6. Planificación técnica de la ejecución de la obra
7. Planificación económica de la ejecución de la obra
8. Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores
9. Cierres económicos mensuales
10. Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan
11. Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción
12. Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra
13. Reporte al Jefe de Grupo
Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar
Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y / o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados.
Se valorará:
1. Conocimientos de ERP (Navision)
2. Residir en la comunidad de Madrid
3. Disponibilidad para viajar
4. Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía.
5. Salario competitivo en función de la experiencia del / la candidato / a
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