Empresa relacionada con sector automoción precisa incorporar un profesional para dar cobertura a sus setenta centros de trabajo distribuidos a nivel nacional.
Descripción del cargo
Dependiendo de la Dirección General, se responsabilizará de las siguientes funciones:
* Liderar el control de gestión de la empresa mediante el uso de su ERP propio y análisis de resultados de diferentes áreas funcionales.
* Interrelación en la contabilidad para homogeneizar la información.
* Confección y reporte de informes PyG a clientes B2B con la información generada por el departamento financiero.
* Análisis y seguimiento del presupuesto de la empresa, así como definición de objetivos y ratios para tomar decisiones estratégicas.
* Presupuesto y control de capex y tesorería.
* Interrelación con el departamento de abonados: confección de remesas de abonados y control (altas, bajas, asientos contables, gestión de morosos, estados de cuenta, etc.).
* Creación de herramientas para obtener información relevante.
* Coordinación entre departamentos para optimizar recursos y resultados.
* Colaboración con el departamento comercial para el control y mantenimiento de bases de datos de productos, unidades de negocio y servicios prestados.
* Ayuda a la confección de ofertas y licitaciones públicas.
* Ayuda en la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos mínimos
El candidato debe poseer título universitario en Administración de Empresas (ADE), Economía o similar. Se valorará un máster en Control Financiero o Control de Gestión.
* Debe tener experiencia de 2 a 3 años como controller de gestión o auditor/consultor contable en un despacho relevante.
* Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.
* Conocimientos en contabilidad y gestión financiera.
* Persona con iniciativa, organización, método, resolución de problemas y orientación a objetivos.
* Flexibilidad, trabajo en equipo y amplio sentido de responsabilidad.
* Detallista, riguroso, con capacidad de análisis, ordenado y enfocado al trabajo bien hecho.
* Hábito de trabajar de forma autónoma, con capacidad de auto-disciplina y marcada tendencia a la auto-exigencia.
* Capacidad de comunicación y compromiso con los valores de la Compañía.