Somos una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria para la industria de la madera, con más de 40 años de experiencia en nuestro sector.
Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de ADJUNTO A GERENCIA. La persona debe tener con formación en dirección y administración de empresas, economía (o similar) o una ingeniería eléctrica y/o mecánica si se complementa con un MBA.
Misión del puesto:
Será responsable de controlar, supervisar y coordinar la gestión de los responsables de cada una de las áreas de la empresa.
De la mano de la gerencia y la propiedad, y reportando directamente a ellos, se establecerá y agendará un control y supervisión periodicos de los responsables de dichas áreas que tendrá que realizar, y del resultado y análisis de dichas reuniones con los responsables, reportará a la gerencia y propiedad.
Buscamos una persona con don de gentes, que tanto sepa establecer un fluido canal de comunicación con la propiedad, como sea firme para exigir a los distintos responsables de cada área la elaboración de los informes necesarios para el control de sus áreas en el tiempo y forma establecidos.
Competencias personales:
· Liderazgo.
· Pensamiento estratégico.
· Organización y planificación.
· Comunicación efectiva.
· Orientación a resultados.
· Capacidad analítica.
· Adaptabilidad.
· Resolución de problemas.
Ofrecemos:
Incorporación inmediata
Contrato indefinido
Salario fijo + objetivos
Estabilidad laboral
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsable administración, adjunto a dirección o gestión de operaciones, preferiblemente en empresas familiares de tamaño pequeño o mediano.
·Habilidad en la interpretación y análisis de indicadores de rendimiento y métricas operativas.
·Dominio de herramientas de software para gestión empresarial (ERP, CRM) y paquetes de ofimática avanzados (especialmente Excel y PowerPoint).
Idioma Inglés avanzado imprescindible, abstenerse candidatos sin este requisito.
Se valorará mucho el conocimiento del idioma Francés.
Ventajas sociales:
- Porcentaje sobre objetivos
- Teléfono móvil