Importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización.
Buscamos un perfil con sólida base en gestión laboral, capacidad de asesoramiento interno y motivación por impulsar la mejora y digitalización de procesos dentro del departamento.
&##127919; ¿Cuál será tu misión?
Ser un referente interno en materia laboral, garantizando una gestión eficiente, actualizada y alineada con las necesidades de la organización y su crecimiento.
Funciones principales
Asesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección.
Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales .
Coordinación y relación con asesores laborales externos .
Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina .
Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento.
Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones.
Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable .
Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa.
&##129489; &##128188; ¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar .
Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría.
Conocimiento actualizado de legislación laboral española .
Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH .
Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno.
⭐ Valoraremos especialmente
Experiencia en entornos industriales o sector alimentario.
Experiencia trabajando con software de nómina.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa.
&##128188; ¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario .
Proyecto estable con recorrido profesional.
Participación activa en la evolución y modernización del área laboral.
Buen entorno de trabajo y equipo comprometido.