Localización y Empresa
Segovia. Grupo: Cadena de hoteles de categoría superior, modernos y funcionales.
Condiciones del empleo
Contrato: Temporal (intensivo). Salario: 2.100€ Bruto/mes.
Responsabilidades
* Atender a los huéspedes de manera cordial y profesional.
* Realizar check-in y check-out.
* Gestionar reservas y operar el sistema de reservas de hotel.
* Proporcionar información sobre instalaciones y servicios del hotel.
* Manejar la atención telefónica y la recepción de oficina.
* Colaborar con otras áreas para asegurar el flujo sin fricciones.
Requisitos y Calificaciones
* Experiencia mínima: 1 a 2 años en puestos similares (recepción de hotel, front office).
* Estudio: Ciclo Formativo Grado Medio.
* Idiomas: Español nativo o bilingüe; Inglés avanzado; Francés básico.
* Resolución efectiva de problemas y multitasking.
* Capacidad para comunicarse en varios idiomas.
Beneficios
Incentivos: Descuentos y tarifa de empleado para viajar a hoteles de la cadena.
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