¿Eres DevOps Engineer con experiencia sólida en
Kubernetes
y aplicaciones COTS?
En
Indra
buscamos incorporar un/a profesional con un perfil
DevOps técnico y senior, con especial foco en la
gestión y despliegue de soluciones en Kubernetes, para reforzar nuestro equipo de Desarrollo e Infraestructuras en el área de
Mobility .
¿Qué necesitas para unirte?
✔️ De 4 a 5 años de experiencia.✔️ Experiencia en
programación
antes de especializarte en
DevOps .✔️ Conocimientos avanzados de
Kubernetes .✔️ Conocimientos sólidos en
Spring Boot ,
Apache ,
Nginx
y
Linux.✔️ Experiencia con herramientas como
Elastic ,
Redis ,
Ignite
y
Spark .✔️ Experiencia en entornos con aplicaciones
COTS .
También valoramos:
✅ Experiencia en
administración, gestión y distribución de plataformas Kubernetes .✅ Conocimientos en herramientas DevOps como
Jenkins ,
Ansible ,
Artifactory .✅ Administración de aplicaciones
J2EE, y experiencia con
Python
y
Angular .✅ Capacidad para generar documentación técnica clara y estructurada.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializadosConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.