UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.
Buscamos un/a Técnico/a de Ordenación Docente con experiencia en gestión académica universitaria, planificación docente y análisis de datos, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, estable y con un firme compromiso con la calidad y la mejora continua.
Una persona organizada, metódica y con visión estratégica, capaz de coordinar múltiples procesos académicos y de colaborar de forma transversal con otros equipos de la universidad.
Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.
Experiencia previa en gestión académica o planificación docente universitaria, preferiblemente en entornos online o híbridos.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de datos, dashboards).
Conocimiento de herramientas de gestión académica y plataformas LMS.
Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad.
Máster en Gestión y Dirección de Centros Educativos, Recursos Humanos o Planificación Académica.
Formación en Tecnología Educativa, Analítica de Datos o Gestión Universitaria.
Experiencia en coordinación con departamentos de personal/laboral o en gestión de plantillas docentes.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente (POD) anual de las titulaciones (grados, másteres, programas propios).
Asignar profesorado, definir cargas docentes y coordinar grupos, horarios y recursos digitales.
Coordinar la planificación con los departamentos académicos, tecnología educativa, calidad y profesorado.
Gestionar incidencias docentes (bajas, sustituciones, cambios de grupo o modalidad), garantizando la continuidad de la docencia.
Supervisar la publicación de guías docentes, grupos y horarios, asegurando la accesibilidad de la información.
Monitorizar indicadores docentes (ratios, ocupación, cumplimiento de horarios, cargas) y proponer mejoras.
Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración de la planificación en las plataformas digitales de UTAMED.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades.
Un día de teletrabajo a la semana.
Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento.
Formación continua y desarrollo profesional.
Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua.
La oportunidad de contribuir a la construcción de una universidad referente en calidad académica.
Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00.
Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00.
Jornada intensiva durante dos meses al año.