Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Consultor/a Business Intelligence con experiencia en proyectos de Gobierno del Dato, Analytics y Big Data, preferentemente dentro del sector salud. Se trata de una colaboración estable con incorporación inmediata, formando parte de la Oficina del Dato de una organización pública o privada de referencia.
Responsabilidades:
* Analizar y diseñar casos de uso en entornos de datos complejos.
* Aportar visión técnica global alineada con los objetivos estratégicos del proyecto.
* Diseñar, administrar e implementar estructuras y flujos de datos.
* Definir modelos lógicos de datos y estándares de calidad.
* Supervisar procesos ETL y estrategias de arquitectura de datos.
* Implementar soluciones SQL y NoSQL optimizando la calidad y fiabilidad.
* Gestionar flujos de datos entre distintos sistemas y plataformas.
* Usar herramientas de modelado y visualización (Power BI, Tableau, Qlik).
* Asesorar técnicamente al equipo y generar documentación de soporte.
* Participar en reuniones con proveedores y otros equipos técnicos.
* Elaborar materiales formativos para técnicos y usuarios finales.
Requisitos:
* Ser residente de España
Requisitos imprescindibles
* Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines.
* +3 años de experiencia en Gobierno del Dato, Analytics o Big Data.
* +1 año de experiencia en el sector salud .
* Certificaciones/formación en SAP BW e IBM Cloud Pak for Data (CP4D) .
* Conocimientos sólidos en:
* Bases de datos : SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
* ETL : Talend, NiFi, Informatica.
* Lenguajes : Python, SQL, R.
* Cloud : AWS, Azure o GCP.
* Big Data : Hadoop, Spark, Kafka, Flink.
* Visualización : Power BI, Tableau, Qlik.
* Gobernanza del dato : Collibra, Alation.
Beneficios
* Contrato indefinido y directo con el cliente
* Modalidad 100% Remoto
* Rango salarial 45K a 48K
* Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
* Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
* ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidade Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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