Presentación Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un Responsable de área de RRHH en uno de nuestros principales clientes del sector retail. La persona seleccionada será la encargada de la gestión de los rrhh, la interlocución directa generalmente será con el delegado de cada centro.
Organización Reportando a la Dirección de Selección, serás la figura responsable de liderar toda las cuestiones de RRHH con el delegado de centro asignado.
Función
Administración de Personal :
Coordinar con la Asesoría Laboral contratación, altas, bajas, vencimientos, IT’s –
Seguimiento y control del absentismo
Gestión y control de vacaciones
Mantener actualizada la base de datos del personal
Atención a consultas y gestión de incidencias
RRLL
Selección de personal : Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc.
Prevención de Riesgos Laborales :
Comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales
Organización y coordinación de reconocimientos médicos
Requisitos
Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar.
Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
Experiencia en puestos y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios.
Conocimientos de ofimática : Word, Outlook, Power Point
Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas.
Postulación Si está interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!
06 / 10 / 2025
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