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Project manager - team leader (división de ingeniería)

Castro (Provincia de Ourense)
IMAN Global Consulting
Publicada el Publicado hace 5 hr horas
Descripción

¿Te gustaría sumarte a una empresa de ingeniería referente en su sector? Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Project Manager (División de Ingeniería), para una de las empresas referentes en su sector.Como Project Manager-Team Leader, tus funciones serán las siguientes:• Liderar, motivar y coordinar al equipo de PM, ingenieros, técnicos, etc.• Asignar tareas y responsabilidades de acuerdo a las habilidades del equipo.• Fomentar el desarrollo profesional y evaluar el rendimiento del equipo.• Planificar, diseñar y supervisar la ejecución técnica de proyectos, tanto internamente como con los asesores externos• Asegurar que los entregables cumplan con los requisitos técnicos, calidad y plazos tanto internamente como la gestión con los proveedores técnicos.• Identificar riesgos técnicos y buscar soluciones proactivas.• Análisis técnico de los KPIs para analizar la rentabilidad de los proyectos a aprobar / aprobados al/por el IC (KPIs e inputs técnicos, etc..).•Toma de decisiones técnicas.• Gestión de recursos y presupuesto. Para esta posición se requiere:•Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, química o similar.•Disponibilidad para tener como centro de trabajo Córdoba.•Experiencia desempeñando labores de Project Manager en el campo de la Ingeniería. (Valorable) experiencia vinculada a procesos del ciclo de agua. (plantas de tratamiento de agua, EDAR, etc).Esta posición te ofrece:Salario competitivo + variable.Otros beneficios.Posición estable.Proyección y desarrollo profesional ¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional?Desde IMAN GLOBAL CONSULTING...Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

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