En Indra, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación en Comunicaciones (VoIP) para participar en proyectos en el sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones.
Responsabilidades principales Diseño y ejecución de pruebas funcionales en sistemas de comunicaciones.
Validación de soluciones de voz (VoIP) y comunicaciones por radio.
Definición de casos de prueba y planes de validación.
Análisis de tráfico de red y resolución de incidencias.
Elaboración de documentación técnica de pruebas (planes, procedimientos, informes).
Integración de sistemas propios y de terceros.
Participación en despliegues de sistemas de comunicaciones a nivel nacional e internacional.
Interacción directa con cliente final para validación técnica de soluciones.
Qué buscamos en ti Experiencia de más de 4 años en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones.
Experiencia en VoIP (SIP, RTP, G.711).
Conocimientos de redes en entornos mixtos (IP, radio, analógico/digital).
Experiencia en análisis de tráfico de red (Wireshark).
Linux a nivel usuario avanzado.
Capacidad de interlocución técnica con cliente.
Nivel alto de inglés.
Disponibilidad para viajar.
Se valorará Experiencia en entornos de defensa o sistemas críticos.
Conocimiento en comunicaciones por radio.
Integración de sistemas complejos.
Experiencia con herramientas como Jira, Git, DOORS o Zephyr.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajo con tecnologías vanguardistas a nivel nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida en entornos colaborativos y abiertos.
Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo con conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
Capacitación continua en Open University y Udemy for Business.
Descuentos exclusivos para tu bienestar: beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Compromiso con la igualdad de oportunidades Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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