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Misión del puesto
¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es un grupo consolidado en pleno crecimiento¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Liderazgo en la elaboración, revisión y análisis de reporting financiero periódico (mensual, trimestral y anual) para Dirección y casa matriz, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información.- Análisis de desviaciones presupuestarias y de performance del negocio, identificando palancas de mejora y recomendando acciones correctivas a nivel operativo y financiero.- Supervisión del control de gastos operativos por centro de coste y delegación, garantizando el seguimiento optimizado de recursos.- Diseño, evolución y mantenimiento de cuadros de mando estratégicos y KPIs, orientados a la toma de decisiones y al seguimiento del desempeño del negocio.- Colaboración transversal con áreas comerciales, posventa y operaciones para el análisis de la actividad, aportando insights financieros que soporten la toma de decisiones.- Participación en los procesos de cierre contable, asegurando consistencia entre la información financiera y el reporting de gestión.- Coordinación y soporte en auditorías externas, garantizando la disponibilidad y trazabilidad de la información requerida.- Identificación e impulso de mejoras continuas en procesos de reporting y control de gestión, optimizando eficiencia y automatización.- Participación en la implantación de mejoras funcionales y desarrollos en sistemas corporativos, alineados con las necesidades del negocio.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Formación universitaria en ADE o similar.- Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Administración en una compañía con una facturación > de 50M€.- Residencia en Cuenca o provincia limítrofe, o disponibilidad para cambiar de residencia.- Disponibilidad para incorporarse al puesto de trabajo en mayo.- Alta orientación al detalle.- Capacidad para asumir proyectos internos.¿Cuáles son tus beneficios?- Incorporación a un Grupo solvente.- Salario competitivo.- Vivienda y coche (en caso de que sea necesario).
