Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a Laboral para dar soporte al área de Recursos Humanos en Castalla. El puesto implica gestionar el control horario y ausencias del personal, coordinar procesos de administración de personal y asegurar el cumplimiento de normativa laboral. Se requiere experiencia de al menos 2 años en administración o RRHH, y formación en áreas relacionadas. Se ofrece un ambiente de trabajo vibrante y proactivo.
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