Una empresa del sector seguros busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la gestión de personal y relaciones laborales en un entorno desafiante. La persona seleccionada debe contar con 8-10 años de experiencia en Recursos Humanos, sólida formación académica, y habilidades en administración de personal y comunicación. Este puesto es clave para asegurar la alineación de la función de RRHH con la estrategia empresarial y gestionar eficientemente el talento en la organización. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo en Castilla y León.
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