¿Qué buscamos?
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Buscamos incorporar una persona con perfil técnico y analítico para dar soporte al área de Operaciones en la gestión de servicios y proyectos, contribuyendo a la mejora continua y a la digitalización de procesos.
Tu misión:
Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en el seguimiento de servicios, análisis de datos y desarrollo de mejoras orientadas a eficiencia y calidad.
Funciones a desarrollar:
Dar soporte en la gestión y seguimiento de los servicios asignados.
Colaborar en proyectos transversales y de coordinación.
Analizar datos operativos y elaborar reportes (Power BI, Excel).
Apoyar en la identificación y seguimiento de mejoras de procesos.
Participar en iniciativas de digitalización y automatización.
Dar soporte en el seguimiento de auditorías y planes de acción.
Colaborar en el análisis de indicadores de productividad y calidad.
Apoyar en proyectos tecnológicos (IA, nuevas herramientas IT).
Requisitos:
Titulación en Ingeniería o similar.
Experiencia de 2 a 3 años en entorno industrial (valorable sector aeronáutico o ferroviario).
Nivel avanzado de Excel (valorable macros) y Power BI.
Interés por la digitalización, automatización y nuevas tecnologías (IA).
Nivel de inglés B2.
Vehículo propio.
Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo.
¿Quieres saber más?
Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xpzdshu
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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