Barcelona de Serveis Municipals (BSM) es una empresa del Ayuntamiento de Barcelona cuyo propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, generando experiencias positivas para construir una Barcelona saludable y líder. BSM está formada por una amplia y diversa red de unidades de negocio en ámbitos como el ocio, la cultura, el cuidado del espacio público y la movilidad urbana sostenible, respondiendo a las necesidades de la ciudadanía y a las nuevas formas de desplazamiento.
Todo lo que hacemos se enmarca en la cultura BSM, basada en los valores de Excelencia, Compromiso, Proactividad, Integridad y Cooperación.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista (Selección) mediante un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional en la Dirección de Personas, para trabajar en nuestras oficinas centrales en la calle Calàbria, 66.
MISIÓN DEL PUESTO
Bajo la supervisión del Responsable del Área de Atracción, Identificación y Selección de Talento, la persona seleccionada colaborará en asegurar la atracción, identificación y selección del mejor talento para BSM, aplicando metodologías modernas de reclutamiento y evaluación, garantizando una experiencia positiva y alineada con los valores corporativos tanto para las personas candidatas como para los managers internos.
FUNCIONES GENÉRICAS
- Colaborar con técnicos especialistas en la realización de sus funciones.
- Participar en proyectos transversales de la organización.
- Garantizar la calidad de los programas y proyectos según los criterios definidos.
- Proponer mejoras en los procesos y procedimientos en los que participa.
- Elaborar informes, propuestas y documentación relacionada con su ámbito.
- Velar por la protección de datos personales, la ética y la transparencia.
- Cumplir con las normas de seguridad y salud laboral.
- Promover la sostenibilidad ambiental, ética y social en el contexto de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de medidas preventivas y de gestión de riesgos.
- Realizar otras funciones similares que le sean asignadas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Publicación de ofertas de empleo temporal en portales y canales internos.
- Cribado curricular según criterios definidos.
- Contacto con universidades, escuelas y centros formativos para gestionar convenios de prácticas.
- Seguimiento administrativo de convenios: documentación, calendario, gestión de materiales TIC.
- Actualización del SharePoint compartido con la Dirección de Personas.
- Realización de entrevistas telefónicas de primer filtro con candidatos/as de prácticas.
- Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales para perfiles operativos.
- Seguimiento de procesos de selección mediante la herramienta Success Factors.
- Envío de pruebas técnicas, psicométricas o de competencias.
- Gestión de feedback y cierre de procesos de prácticas.
- Apoyo logístico en dinámicas grupales.
- Participación en reuniones de seguimiento de vacantes.
REQUISITOS
- Titulación oficial de CFGS obtenida en los últimos 3 años (o 5 en caso de discapacidad).
- Dominio de catalán (C1) e inglés (mínimo B1).
- Competencias digitales en Microsoft 365 (Word, Excel, OneDrive, Outlook, Teams, Copilot).
- No haber realizado más de 3 meses de prácticas extracurriculares ni haber sido contratado/a previamente en la misma actividad en BSM.
- No haber sido contratado/a anteriormente con contrato en prácticas por esta titulación ni por otra empresa.
ASPECTOS VALORABLES
- Conocimiento básico de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
- Familiaridad con entrevistas por competencias y procesos de onboarding.
- Capacidad para redactar ofertas y comunicaciones.
VALORES CORPORATIVOS
-Excelencia
-Integridad
-Compromiso
-Cooperación
-Proactividad
COMPETENCIAS
-Comunicación efectiva
-Autoconciencia y gestión emocional
-Adaptabilidad
-Pensamiento crítico y analítico