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Manager Cloud & IT Services
con mentalidad "builder", capaz de crear y escalar desde cero una unidad de servicios IT con foco en cloud y servicios gestionados. Es un rol estratégico, pero con un fuerte componente de ejecución y generación de negocio.
Cuál será tu misión Definir, construir y liderar el área de Cloud & IT Services, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el crecimiento de la línea. Responsabilidades clave Definir estrategia y catálogo de servicios (cloud, infraestructura, soporte, seguridad) Construir y liderar el equipo técnico Diseñar el modelo operativo (ITIL, DevOps) y gestionar SLAs/KPIs Liderar entornos cloud e híbridos (AWS, Azure o GCP) Definir políticas de seguridad y continuidad Participar en preventa y desarrollo de negocio Liderar proyectos de migración y modernización Impulsar automatización y eficiencia operativa
Requisitos Formación y experiencia Titulación en Ingeniería, Informática o similar Experiencia sólida en gestión de servicios IT y entornos cloud Experiencia demostrable creando o escalando equipos o servicios (imprescindible) Experiencia en entornos de consultoría o servicios tecnológicos Valorable experiencia en servicios gestionados o outsourcing IT Conocimientos técnicos Cloud: AWS, Azure o GCP (nivel avanzado) Arquitecturas híbridas Redes, sistemas y virtualización Frameworks ITIL o gestión de servicios Ciberseguridad, backup y continuidad (DRP/BCP) Automatización (Terraform, Ansible u otros) Valorable: Docker, Kubernetes
Competencias Mentalidad "builder" (capacidad de crear desde cero) Visión estratégica y capacidad de ejecución Liderazgo de equipos técnicos y multidisciplinares Orientación a cliente y negocio Capacidad de estructurar, priorizar y escalar Enfoque en eficiencia, automatización y mejora continua Qué ofrecemos Proyecto con alto impacto y visibilidad Participación en la estrategia tecnológica Crecimiento profesional y formación continua Modelo híbrido y horario flexible Beneficios sociales
Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.