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Director/a de adquisición de nuevos clientes mid-market (sant cugat sesgarrigues)

Sant Cugat Sesgarrigues
Cegid
Publicada el 14 mayo
Descripción

Descripción de la empresa

Cegid es el líder europeo en soluciones de gestión en la nube para finanzas, recursos humanos, contabilidad, retail y emprendedores, con más de 40 años de experiencia. Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de empresas que buscan transformarse digitalmente a nivel local y integral. Nuestra misión es desarrollar herramientas avanzadas que impulsen a nuestros clientes a alcanzar nuevos objetivos mediante la tecnología y la inteligencia artificial. Con una comunidad diversa de más de 5.000 profesionales en 21 países y más de 750.000 clientes en 130 países, en Cegid promovemos la inclusión y la colaboración hacia un éxito compartido.

Descripción del puesto

Como Director/a de Adquisición de Nuevos Clientes Mid-Market en Cegid, serás responsable de liderar las estrategias comerciales para captar nuevas oportunidades en el segmento de mercado mid-market. Entre tus funciones diarias se incluyen identificar clientes potenciales, desarrollar relaciones sólidas con los responsables de toma de decisión y diseñar propuestas de valor alineadas con las necesidades de los clientes. Además, colaborarás estrechamente con otros equipos internos para alinear objetivos y maximizar el impacto estratégico. Este puesto es a tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestra ubicación en Sant Cugat Sesgarrigues.

Requisitos
- Experiencia en la definición e implementación de estrategias comerciales y de captación de clientes.
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector mid-market y generar valor para los clientes a través de soluciones innovadoras.
- Excelentes aptitudes interpersonales, incluidas la construcción de relaciones, la gestión de equipos y la resolución de conflictos.
- Conocimientos de herramientas tecnológicas y soluciones basadas en la nube, especialmente en gestión financiera y de recursos humanos.
- Un enfoque proactivo, orientado a resultados y a la consecución de objetivo

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