Sobre Inetum, Positive digital flow
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.
Top Employer Europe 2026
Buscamos un perfil junior orientado a operaciones TI, responsable de la monitorización continua de los servicios críticos de la compañía. Su objetivo es detectar alertas tempranas, validar su relevancia, activar los escalados adecuados y asegurar que ninguna señal de riesgo pasa desapercibida. Este rol es clave para reducir Major Incidents y mejorar la estabilidad operativa.
Requisitos mínimos:
-Formación técnica (FP, ingeniería o similar).
- Conocimientos básicos de ITSM y monitorización.
- Inglés operativo para documentación y comunicación con equipos globales.
- Conocimientos básicos de redes, Linux/Windows y entornos Cloud (AWS valorado).
- Familiaridad con herramientas como Grafana, Datadog, Zabbix, etc.
- Atención al detalle, capacidad analítica y comunicación clara con equipos técnicos.
Responsabilidades:
- Supervisar dashboards y alarmas críticas en tiempo real.
- Validar alertas, identificar falsos positivos y notificar a los equipos técnicos.
- Realizar y seguir escalados hasta su resolución.
- Colaborar con Problem Management y Major Incident Coordination.
Registrar alertas revisadas y proponer mejoras.
- Contribuir a la optimización de dashboards, umbrales y reglas de monitorización.
- Participar en auditorías y revisiones de eficacia.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato Indefinido
-Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
-Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
-Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
-Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
-Flexibilidad horaria