PEn Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. /ppSi te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta posibilidad puede ser para ti. /ppbr/ppQué harás en tu día a día: /pulliGestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos. /liliAsumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones. /liliInterpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar. /liliElaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva. /liliParticipar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. /liliResolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía. /li /ulpbr/ppQué buscamos: /pulliFormación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales. /liliConocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. /liliExperiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad. /liliSe valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a. /liliCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad. /li /ulpbr/ppQué ofrecemos: /pulliIncorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. /liliEntorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio. /liliPosibilidad de desarrollo. /li /ulpbr/ppSi te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte. /p