PDesde Grupo ABU buscamos a una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho o Administración y Dirección de Empresas, y Máster en Dirección/Gestión de RRHH con experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsabilidad de Recursos Humanos (muy valorable en el sector de Promociones Inmobiliarias), para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia de al menos 7 años en puestos de Responsable de RRHH. Valorable en el sector de la Promoción Inmobiliaria /liliTitulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Administración y Dirección de Empresas. Imprescindible Máster en Dirección / Gestión de RRHH /liliInglés C1. /liliImprescindible experiencia en gestión con ERPs de RRHH y paquete office 365 /liliValorable experiencia en herramientas de visualización de análisis de datos (Power BI) /li /ulpbr/ppbFunciones /b /ppbr/ppReportando a la Dirección General, la misión del puesto consistirá en liderar, coordinar y mantener las políticas de RR.HH y las personas de la organización, creando y promoviendo un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, alineado con los valores de la compañía y apostando por el desarrollo del equipo, la atracción y retención del talento. /ppTus principales funciones como Responsable de RRHH son: /ppbr/pulliGestionar las Relaciones Laborales y Administración de personal, conforme al cumplimiento de la legislación laboral y el convenio colectivo de aplicación. Negociación e implantación del Plan de Igualdad, LGTBI, relaciones con comité, administraciones públicas, etc /liliMantener, controlar y actualizar toda la BB.DD de personal (contratos, altas y bajas, registro de jornada, etc), así como la revisión mensual de la nómina para su correcta ejecución y cobro /liliPlanificar, elaborar y gestionar el presupuesto salarial y del área de manera eficiente, optimizando los recursos asignados en cuanto a inversiones y costes de estructura /liliMantener las políticas de desarrollo de personas durante todo el ciclo de vida del empleado conforme a los valores de ABU, desde su atracción, captación y retención, hasta el desarrollo y vinculación/desvinculación de la persona en la organización. /liliPromover una política activa de comunicación interna, generando confianza en el equipo, así como una cultura de feedback continuo que motive al personal a alcanzar sus objetivos individuales y, por ende, los de la organización /liliReclutamiento y selección: identificar y analizar las necesidades de personal con los Responsables de departamento, elaborando las descripciones de las ofertas, publicando las mismas en los medios oportunos, y llevando a cabo las entrevistas de selección para captar a los perfiles idóneos para el puesto /liliIdentificar necesidades de formación de los departamentos, elaborando el Plan de Formación anual e implantándolo en coordinación con los Responsables de departamento. Gestión y ejecución de los cursos con los diferentes proveedores de formación y la correspondiente bonificación de los créditos FUNDAE /liliLanzar y mantener el sistema de evaluación del desempeño anual, haciendo seguimiento de la fijación de los objetivos con los Responsables, y la evaluación / feedback final para estar al tanto del estado del proceso y poder resolver las posibles dudas que puedan surgir durante el transcurso del periodo /liliCompensación y beneficios: desarrollar y proponer políticas de compensación y beneficios, que vaya en línea con la equidad interna y externa, en coherencia con el desempeño y el cumplimiento de objetivos individuales y de la empresa /liliContacto, control y mantenimiento con el servicio de prevención ajeno para el correcto cumplimiento de la ley de PRL en lo referente a seguridad y salud de las oficinas y de los puestos de trabajo /liliAnalizar, controlar y actualizar los indicadores (KPIs) de RRHH que permita tomar decisiones estratégicas basados en datos reales /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /ppbr/ppBuscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: /ppbr/pulliCapacidad de organización y planificación /liliExcelente comunicación oral y escrita /liliLiderazgo en la toma de decisiones /liliEmpatía /liliCapacidad de generar confianza y cercanía /liliOrientación a resultados /liliAdaptación y reorganización de prioridades /li /ulpbr/pp¿bQué ofrecemos? /b /ppbr/pulliPaquete salarial conforme a experiencia y mercado, basado en importe fijo + variable por consecución de objetivos /liliContrato indefinido /liliRetribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) /liliHorario intensivo los miércoles y los viernes!! /liliExcelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución /liliCrecimiento y desarrollo profesional /li /ulpbr/ppDesde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. /ppbr/ppEn Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. /ppbr/ppPor tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de b#adaptabilidad, #bienestar /by ser b#únicos /ben lo que hacemosb, /by te sientes identificado/a con nuestros valores de b#Calidad, #Exclusividad /be #bInnovación /b. /ppbr/ppDesde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. /ppbr/ppTe invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web /ppbr/ppTambién puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram /ppbr/ppbEstás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder? /b /p