¿Quieres liderar un equipo comercial en una compañía sólida, innovadora y en plena expansión?
Te ofrecemos la ocasión de formar parte de un proyecto estable, con desarrollo profesional y capacitación continua.
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales y orientación a resultados.
Funciones:
Dinamizar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales.
Dirigir y alcanzar los objetivos de ventas.
Diseñar e implementar acciones comerciales.
Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas y reportar a Dirección Comercial.
Establecer planes de acción y de mejora.
Prestar apoyo y acompañamiento en visitas comerciales fundamental.
Realizar el seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales.
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.
Adaptabilidad y proactividad.
Capacidad organizativa.
Se ofrece:
Contrato indefinido a Jornada Completa.
Formación inicial y continua.
Retribución compuesta por salario fijo y variable por cumplimiento de objetivos.
Incorporación inmediata.
Estabilidad y desarrollo profesional en un sector en expansión.