¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión de ETC y control y revisión de la documentación recibida de los suministradores.
* Realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad.
* Creación de árboles de configuración.
* Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA): FMECA, RCM, MTA, LORA
* Generación de planes de mantenimiento y otro tipo de documentación técnica.
* Elaboración de planes de aprovisionamiento y equipos de apoyo y pruebas.
* Análisis de obsolescencia.
* Desarrollo de planes de adiestramiento.
* Manejo y estudio de documentación técnica (manuales técnicos, diagramas funcionales, esquemas…)
* Colaborar con el resto de las disciplinas y equipo.
¿Qué requisitos son necesarios?
* Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares.
* Experiencia mínima de 1 año en repuestos, stocks, aprovisionamiento.
* Deseable nivel de inglés B2.
¿Qué beneficios ofrecemos?
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
* Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.
Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
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Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.
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