- Oportunidad de desarrollo
- Empresa en crecimiento
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Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
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Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano ubicada en Bizkaia.
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Reporting Financiero
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- Elaborar y presentar los informes de situación económico‑financiera y administrativa a los órganos de gobierno.
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- Facilitar una visión rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas.
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Planificación económico‑financiera
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- Liderar el diseño del Plan de gestión económico‑financiera a medio y largo plazo.
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- Alinear dicho plan con los objetivos del Plan Estratégico.
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- Coordinar su ejecución, seguimiento y actualización junto con Dirección General y Direcciones de Área.
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Gestión financiera y tesorería
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- Liderar la gestión de la tesorería y la planificación de flujos de caja.
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- Garantizar el equilibrio financiero y la correcta asignación de recursos.
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- Supervisar el control y seguimiento de las actividades económicas y no económicas y su impacto en el balance global del centro.
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Subvenciones y financiación
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- Liderar de forma estratégica la gestión integral de las subvenciones.
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- Realizar la vigilancia activa e identificación de oportunidades de financiación nacionales y europeas.
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- Coordinar y supervisar la preparación, tramitación y presentación de solicitudes.
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- Liderar el seguimiento económico de la ejecución de los proyectos subvencionados.
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- Garantizar la justificación y liquidación económico‑financiera de los proyectos.
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- Actuar como referente interno en financiación pública, aportando criterio, estructura y capacidad de priorización.
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Auditoría y control
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- Coordinar la información económica‑financiera necesaria para:
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- Auditorías generales de la organización.
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- Auditorías específicas de proyectos de I+D+i.
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- Garantizar la trazabilidad, coherencia y cumplimiento normativo.
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Liderazgo y desarrollo de personas
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- Liderar el equipo económico‑administrativo, promoviendo su desarrollo profesional y personal.
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- Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
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- Crear un clima de trabajo alineado con los objetivos estratégicos y de gestión.
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Transformación y eficiencia
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- Impulsar la digitalización del ámbito económico‑financiero, con especial foco en la gestión de subvenciones.
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- Optimizar procesos, herramientas y sistemas de información. xugodme
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- Mejorar la eficiencia, fiabilidad y calidad del dato económico‑financiero.
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Incentivos
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- Contrato indefinido
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- Proyección y crecimiento
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- Flexibilidad
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