Significativo y consolidada empresa con carácter internacional, dedicada al diseño de bienes de equipo para la industria Oil & Gas, Energética y Renovables y con una resistente implantación a nivel mundial, precisa incorporar en sus oficinas en la zona del Gran Bilbao
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, se responsabilizará de la correcta ejecución de los procesos de selección, reclutamiento y acogida de persona, con especial foco en perfiles de taller, ingeniería y oficina. Colaborará en la gestión integral del departamento, apoyando en la consecución información principal (KPIs), en formación y participando en proyectos transversales que contribuyan al desarrollo organizativo. Asimismo, deberá realizar la gestión administrativa de los contratos laborales, altas y bajas (Alta en SS y en el sistema, control mensual del estado del personal, etc.), y otras labores relacionadas con la administración del personal: control administrativo de vacaciones, ausencias, bajas médicas, registros de jornada, preparar calendarios anuales y la elaboración de nóminas y seguros sociales.
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, valorándose la formación complementaria en RRHH.
Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas.
Dominio de Ingles, valorándose los conocimientos de euskera y francés.
Se ofrece incorporación en una empresa solvente de reconocido prestigio y plan de carrera. La retribución se negociará de acuerdo con la valía y experiencia de las candidaturas.
J-18808-Ljbffr