Programa: Construyendo Hogar. Housing First
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1822,78 € (12 pagas) + 303,80 € (pagas prorrateadas) + complemento plena dedicación 212,66 € (12 pagas)
Dependencia jerárquica: Responsable Técnico Sin Hogarismo
Dependencia funcional: Responsable de Proyecto
Dependiendo de la Dirección y el Responsable técnico del área de sinhogarismo y de la coordinación del programa Construyendo Hogar, su misión será participar en el proyecto y desarrollar técnicamente la intervención, proporcionando los apoyos necesarios a las personas participantes en la gestión y el uso de su vivienda, así como en su integración en el entorno comunitario. Dichos apoyos estarán vinculados a las viviendas asignadas y a la relación que las personas mantengan con ellas, con el objetivo de normalizar sus vidas y favorecer su integración sociolaboral, en coordinación con el equipo socioeducativo y contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo. Mediación con propietarios y proveedores de servicios en las viviendas
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Apoyar la puesta en marcha del proyecto (acogida de participantes, adecuación de viviendas…).
* Estudios de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas susceptibles de ser alquiladas.
* Búsqueda activa de vivienda mediante webs especializadas, buzoneo, “puerta fría” u otras técnicas innovadoras.
* Negociación y estudio de la documentación para la firma de contratos de arrendamiento.
* Realización de la puesta a punto de las viviendas: suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones.
* Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
* Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
* Seguimiento de pagos a propietarios/as, empresas suministradoras y otros gastos relacionados con las personas participantes.
* Visitas periódicas para capacitar a las personas participantes en el buen uso de la vivienda.
* Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.).
* Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda.
* Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que la persona participante acuerde, desde una perspectiva basada en fortalezas personales, a través de metodologías como la gestión de casos, el recovery y la reducción del daño.
* Diseño de planes y acompañamiento en procesos de salida y emancipación del programa.
* Evaluar los resultados conseguidos y formular alternativas acordadas con las personas usuarias a través de planes de intervención vinculados a vivienda.
* Supervisar de manera habitual la intervención realizada a partir de las dificultades identificadas.
* Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como elaborar informes y memorias / actualizar los registros de sistematización de la información: instrumentos de seguimiento de la intervención, CRM, indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes.
* Apoyo en la teorización de la práctica mediante la elaboración de documentación técnica (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales…).
* Coordinación con los servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, evaluación, etc.).
* Participar en reuniones de coordinación, foros y jornadas técnicas.
Requisitos mínimos
* Formación en Ciencias sociales: Técnico superior en Integración social | Grado Trabajo Social | Grado Educación Social
* Formación en mediación, preferiblemente en el ámbito residencial.
* Mínimo 1 años de experiencia en atención a Personas en situación de sinhogarismo o colectivos vulnerables
* Experiencia en gestión de alojamientos para colectivos vulnerables
OTROS REQUERIMIENTOS
* Conocimientos de informática nivel avanzado (office)
* Disponibilidad y flexibilidad horaria.
* Conocimiento o experiencia del sector inmobiliario y atención al cliente.
* Conocimiento de Ley arrendamientos urbanos y Propiedad Horizontal
* Formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal y con propietarios.
* Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office)
* Experiencia en el sector inmobiliario con funciones comerciales
* Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
* Experiencia en mediación.
* Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
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