En #Atisa, seguimos creciendo Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina.
Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año. Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.
Funciones:
- Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.
- Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
- Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivas.
- Preparar los informes y reportes de nómina para de la empresa cliente.
- Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestión de los listados de seguimiento de los mismos.
- Cálculo, gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA.
- Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.
- Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando sean de un nivel superior.
- Estudios e informes de costes salariales/simulaciones de nómina.
- Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.
- Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklist establecidos.
- Colaboración funcional en la identificación de mejora continua de procesos.
- Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.
Ofrecemos:
- Empresa Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos y fiestas corporativas.
- 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
- Family Friendly: acompañamos tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit y disfrutamos juntos de eventos familiares. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento.
- Plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.
- Rango salarial: € ,00 € + 7% variable.
- Fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera, máquinas de filtrado de agua y purificadores de aire.
- Servicio de tele psicología y programa de salud y bienestar.
- Fisioterapia en la oficina.
- Atisa Eye Care.
- Cesta de Navidad.
- Descuentos en diversos comercios.
- Servicio de limpieza y reparación de vehículos e ITV.
- Teletrabajo: max.16 días al trimestre.