En¿Fundación Hospitalarias¿te ofrecemos la posibilidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.
Trabajamos enfocados en nuestros usuarios, contamos con una residencia de discapacidad intelectual, ubicada en la sede de Arroyomolinos, destinada a proporcionar alojamiento, rehabilitación personal y social, cuidados personales y asistencia especializada, ya sea temporal o permanente, a personas adultas con discapacidad intelectual y con graves problemas del comportamiento o enfermedad mental, y/o afectadas de trastornos del espectro autista.
En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a perfil de recursos humanos¿para reforzar nuestro equipo de área de personas, ubicado en Arroyomolinos (Madrid).
Funciones / Descripción del puesto
· Apoyo al departamento en la gestión de consultas de colaboradores.
· Publicación de ofertas, cribar curricular, selección.
· Contratación.
· Apoyo en planificación de plan formativo.
· Gestiones administrativas propias del departamento.
Qué ofrecemos
· Experiencia en una empresa de renombre, referente en el mundo de la salud mental, con un clima laboral sobresaliente.
· Jornada adaptable con turno de mañana a concretar.
Requisitos
· Formación universitaria en RRHH Y RRLL, Psicología
· Posibilidad de firma de convenio de prácticas.
. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Especialidad: