Si resides en Terrassa, Martorell, Igualada, Vilafranca o alrededores, esta oportunidad te interesa. Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en el Baix Llobregat, con varias plantas productivas y en plena fase de crecimiento, incorpora Electromecánicos/as de Mantenimiento para reforzar su equipo propio. La posición forma parte de un entorno productivo continuo, con maquinaria industrial y líneas automatizadas, y tiene como objetivo asegurar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y resolver averías, principalmente de carácter eléctrico y electromecánico/a. Intervenir en cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores y sistemas neumáticos. Participar en acciones de mejora técnico/a y optimización de los procesos productivos. Coordinarse puntualmente con proveedores/as externos y dar soporte a subcontratas cuando sea necesario. Registrar incidencias y actuaciones de mantenimiento realizadas.
RequisitosFormación técnica en Electromecánico/a, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en rol similar mantenimiento industrial como Técnico/a de Mantenimiento, Técnico/a SAT, Field Service, Electromecánico/a, en entorno productivo continuo. Perfil con mayor especialización eléctrica que mecánico/a. Valorable conocimiento de automatización industrial (PLC, variadores, sensores). Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche) Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana, de forma voluntaria y rotativa entre los/las técnicos/as.
Responsabilidades
Contrato estable en empresa industrial en crecimiento y con proyecto a largo plazo. Integración en un equipo técnico consolidado y con estructura definida. Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo y retribución variable asociada a turnos, nocturnidad, horas extraordinarias y guardias.