Acerca de SAMPOL
Grupo SAMPOL, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.
En plena fase de expansión hemos impulsado:
- +4.000 proyectos
- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes
- +1.000MW de energía eléctrica instalada
- +2.000 profesionales por todo el mundo
Responsabilidades
- Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación asignadas.
- Realizar trabajos de instalaciones de telecomunicaciones de acuerdo con las instrucciones del jefe o encargado de obra.
- Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas asignados.
- Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se usarán en la obra.
- Efectuar la recepción de mercancías en obra según los procedimientos definidos.
- Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra.
- Atender las instrucciones del encargado en materia de medio ambiente.
Requisitos
- Estudios FP de grado medio o superior en electricidad o sistemas informáticos (valorable).
- Al menos 5‑10 años de experiencia comprobada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad.
- Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces).
- Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones.
- Disponibilidad de incorporación inmediata y para viajar.
- Responsabilidad, cuidado y atención al detalle con alta capacidad de trabajo en equipo.
- Formación en prevención de riesgos laborales (valorable).
- Carnet de conducir y vehículo propio (valorable).
Beneficios
- Participación en proyectos desafiantes e internacionales.
- Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.
- Plan de retribución flexible con beneficios en viajes, gasolineras, gimnasios, y universidades online.
- Accesibilidad a la herramienta de acceso flexible a sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.
- Ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo.
- Cultura de respeto y compromiso con la inclusión socio‑laboral e igualdad.
- Contribución a la transición energética y reducción de huella de carbono.
