Finance business partner – rentabilidad

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad

Ubicación:

Torrejón de Ardoz, Madrid
Departamento:

Finanzas
Objetivo del Puesto

Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo.
Principales Funciones

1. Análisis de rentabilidad y márgenes

Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría.
Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales.
Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras.
Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio.
Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa.
2. Soporte financiero al negocio

Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain.
Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas.
Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos.
Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio.
Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio.
3. Presupuestos, forecasting y reporting

Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos.
Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas.
Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección.
Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada.
Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control.
4. Modelización financiera y análisis de datos

Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento.
Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor.
Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos.
Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados.
5. Colaboración transversal y mejora continua

Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera.
Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos.
Participar en proyectos de transformación y mejora continua.
Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización.
Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio.
Requisitos

Titulación

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia

Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo.
Idiomas

Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1).
Conocimientos Técnicos

Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría.
Análisis y control de costes.
Gestión y seguimiento de márgenes.
Elaboración de presupuestos y forecasting.
Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando.
Modelización financiera.
Business Intelligence y análisis de datos.
Manejo avanzado de Excel.
Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares).
Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo.
Competencias Clave

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Visión de negocio y pensamiento crítico.
Comunicación e influencia.
Trabajo transversal y colaboración.
Proactividad y mejora continua.
Rigor y atención al detalle.
Capacidad de resolución de problemas.
Orientación al cliente interno.
Planificación y organización.
Capacidad de adaptación.
Condiciones laborales y beneficios

Contrato a tiempo completo.
Ayuda a guardería:

Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
Ayuda a hijos con diversidad funcional:

Bono de 40€/mes.
Lote bebé:

Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
Comida de Navidad:

Comida de Navidad a cargo de la empresa.
Lote de Navidad:

Cesta de Navidad con productos típicos.
Tarjeta Vending:

Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.
Alta en EDENRED:

Activación de Cheque Guardería o Restaurante.
Seguro médico:

Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.
Catálogo formativo:

Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía.
Somos una compañía

#PeopleFirst

donde las personas son la clave del éxito. xpzdshu Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores:

Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

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