Descripción del puesto
Buscamos una persona proactiva con iniciativa que desee crecer y desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión sanitaria, combinándolo con la labor asistencial.
En dependencia de la Dirección de Enfermería de HQS Toledo, asumirá las siguientes funciones:
1. Gestión del personal: Elaboración del planning de turnos según la jornada anual, realizando modificaciones necesarias (I.T, permisos, vacaciones) para cubrir las necesidades asistenciales, bajo supervisión de la dirección de Enfermería. Responsable de gestionar una plantilla flexible para facilitar y mantener la rotación del personal en la unidad.
2. Gestión de material: Elaborar propuestas de reposición de aparataje y mobiliario específico, supervisando el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento de las unidades.
3. Control de calidad: Seguimiento de indicadores de calidad asistencial y seguridad del paciente en el servicio.
4. Relaciones con pacientes y familiares: Mantener una relación adecuada y respetuosa.
5. Procedimientos y seguridad: Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y normas de seguridad y salud laboral, promoviendo iniciativas que agilicen el servicio.
6. Humanización de cuidados: Trato y atención persona a persona.
7. Relaciones laborales: Fomentar una relación efectiva entre departamentos.
8. Formación: Participar en la formación de nuevos profesionales y alumnos asignados.
9. Verificación de tareas: Asegurar que las actividades se realicen conforme a los circuitos establecidos.
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