¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano. Su enfoque está en ofrecer productos de alta calidad y en fomentar un entorno de trabajo estructurado y profesional.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos corporativos.- Supervisar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal.- Gestionar las políticas de compensación y beneficios de la empresa.- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.- Establecer y mantener relaciones laborales positivas dentro de la organización.- Planificar y gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.- Asesorar a la dirección en temas relacionados con la gestión del talento.- Impulsar iniciativas que fomenten el bienestar y la motivación del personal.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.- Conocimiento profundo de la legislación laboral en España.- Experiencia previa en roles de liderazgo dentro de sectores industriales.- Habilidad para gestionar equipos de trabajo y liderar proyectos estratégicos.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos humanos.¿Cuáles son tus beneficios?- Contrato indefinido con una remuneración competitiva.- Entorno laboral profesional y colaborativo.- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro del sector de industrial.- Beneficios adicionales relacionados con el bienestar laboral.- Formaciones continuas para potenciar tus habilidades