¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!
Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?
Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.
En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.
Estamos buscando un rol híbrido entre ejecución técnica, gestión de personas en formación y análisis de datos.
Responsabilidades Clave:
* Liderazgo: Gestionar y mentorizar, facilitando y resolviendo bloqueos técnicos. Equipo de 2-3 desarrolladores junior.
* Desarrollo: Diseñar soluciones o resolver indicencias de aplicaciones como IAWeb, con Arquitectura basada en Java (Spring Boot) y Angular.
Bases de datos PostgreSQL y SQL Server.
* Data & IA: Crear informes mediante MDX en eazyBI (Jira Cloud) o PowerBI.
Valorable conocimiento en herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, etc.) y stack Microsoft como Copilot Studio (automatizaciones y chatbots) y Copilot Chat.
Requisitos Técnicos
* Fullstack: +3 años en Java (Spring Boot) y Angular (v14+).
* Data: Dominio de SQL (Postgres/SQL Server). Experencia Con PowerBI.
* Jira Cloud: Administración de tableros, flujos de trabajo, SLAs, Eazybi
* AI: ChatGPT, Gemini, Copilot Studio, Rovo, Github Copilot
Soft Skills:
* Capacidad analítica.
* Autonomía y proactividad.
* Habilidades de comunicación.
* Enfoque resolutivo ante problemas.
¿Te resulta atrayente? Aún tenemos mucho más que contarte:
Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.
Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.
Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 día de trabajo en la oficina.
Horario flexible.
Jornada intensiva viernes, julio y agosto.
Vacaciones: 23 días más días Atmira.
Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.
Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad...
¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.
Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...
En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.
¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.
Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xqysrnh
¿te sumas a mover atmira?
atmira comprometida con la Igualdad