¡Hola!
Somos FYR Legal, una empresa de servicios legales orientada a optimizar la eficiencia de los procesos de nuestros clientes. Nos enorgullece reunir en nuestro know-how la gestión integral del conocimiento, excelencia y calidad operativa, y la aplicación intensiva de las leyes en el ámbito tecnológico. Tenemos más de 25 años de experiencia y una plantilla de más de 100 profesionales que sigue creciendo, aprendiendo y mejorando día a día. ¿Te gustaría acompañarnos?
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Abogado/a júnior de Contratación Tecnológica
para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Mataró (Barcelona). Si eres un/a profesional comprometido/a y apasionado/a por el derecho y la tecnología, ¡sigue leyendo!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Asesorar a nuestros clientes en la redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con la contratación tecnológica.Evaluar y analizar los riesgos legales asociados con los acuerdos y contratos tecnológicos.Brindar apoyo jurídico en la resolución de conflictos y disputas relacionadas con la contratación tecnológica.Mantenerte actualizado/a sobre las regulaciones y legislaciones vigentes en el ámbito tecnológico para garantizar el cumplimiento normativo de nuestros clientes.Colaborar con otros profesionales del equipo para desarrollar estrategias legales eficientes y efectivas.
¿Qué ofrecemos?
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo multidisciplinario.La posibilidad de trabajar en proyectos emocionantes e innovadores relacionados con la contratación tecnológica.Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.Un salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
Requisitos:
¿Qué buscamos en ti?
Tienes entre 1 y 2 años de experiencia demostrable en el área de contratación tecnológica.Eres Graduado/a en Derecho.Tienes habilidades de redacción, revisión y negociación de contratos.Tienes habilidades de resolución de problemas y capacidad para analizar situaciones legales complejas.Te apasiona la tecnología y tienes un amplio conocimiento de las últimas tendencias en el sector.Eres una persona proactiva, con gran habilidad para trabajar en equipo y con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:
En FYR tú eliges:
A qué hora empiezas y acabas tu jornada:
tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año para que puedas disponer de más horas libres para dedicarlas a lo que quieras.Dónde trabajas:
tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.Cómo te vistes:
tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.En qué oficina estás:
disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cual de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.Qué beneficios disfrutarás:
las personas que trabajan con nosotros disponen de una serie de beneficios exclusivos para que puedan disfrutarlos de la mejor manera de consideren.
En FYR tú aportas:
Trabajando en equipo:
estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.Solucionando:
nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes y no gestionarlos:
debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.Aprendiendo y mejorando:
la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.Impactando:
nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.Participando:
disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.
En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual.
Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr