Job Description
Estamos buscando un Product Owner para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Este rol es clave en la transformación digital del negocio, liderando la evolución de aplicaciones web internas clave para el funcionamiento del negocio.
Lo que harás
* Liderar la construcción, evolución y puesta en producción de aplicaciones web internas clave para el funcionamiento del negocio y que reemplazarán las aplicaciones de escritorio legacy.
* Mantener una comunicación fluida y estratégica con las diferentes áreas de negocio que utilizan estas aplicaciones core.
* Gestionar el rumbo del producto, más allá del backlog, alineando la visión con los objetivos estratégicos de la compañía.
* Entender los procesos de negocio, negociar requerimientos y tomar decisiones clave sobre la evolución del producto.
* Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones, sin gestionar directamente las decisiones técnicas.
Requirements
* 3–5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos de transformación digital.
* Experiencia en la creación o evolución de aplicaciones web internas dentro de una organización.
* Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones digitales efectivas.
* Habilidades analíticas y estratégicas para definir roadmaps y priorizar requerimientos.
* Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban), aunque no lideres directamente las ceremonias.
* Capacidad de comunicación, negociación y toma de decisiones basada en datos.
Benefits
* Posibilidad de trabajo híbrido, con asistencia solo 1 día a la oficina.
* Baby Care: Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
* Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional.
* Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento.
* Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía.
* Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable.
* Línea de Apoyo al Empleado (LAP): Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar.
* Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre.
* Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo.
* Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores.
* Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía.