Técnicos/as de aparatos electrónicos - Pinto
Desde IMAN Temporing de Getafe, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Buscamos técnicos/as de aparatos electrónicos para una empresa ubicada en Madrid, dedicada al sector tecnológico; líder en desarrollar soluciones tecnológicas que aportan innovación, valor y sostenibilidad a nuestros clientes.
¿Qué funciones realizarás?
1. Verificación visual del panel: comprobar que no haya píxeles muertos, manchas, rayas, brillos desiguales o fugas de luz, y confirmar que el panel esté bien montado y sin daños físicos.
2. Prueba de funcionamiento general: encendido/apagado correcto y verificación del software y sistema operativo.
3. Revisión de calidad de imagen: realizar pruebas de resolución (Full HD, 4K, etc.) y reproducción de contenido con diferentes colores, contrastes y niveles de brillo para validar la calidad visual.
4. Prueba de sonido: verificar que los altavoces funcionen correctamente, sin distorsiones ni zumbidos.
5. Detección de fallos tempranos: burn-in, sobrecalentamiento, etc.
6. Generación de informe y etiquetado: registrar los resultados de las pruebas y etiquetar el producto, si forma parte del control de calidad industrial.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato por ETT de hasta 6 meses, con posibilidad de paso a plantilla.
* Jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana: 07:00 a 15:00 horas. Los fines de semana libres.
* Salario bruto por hora: 12,10€.
* Muy buen ambiente de trabajo.
Requisitos mínimos
* Experiencia previa en reparación y screening de televisores (Valorable TV Samsung).
* Disponibilidad para incorporarse en junio.
* Valorable titulación relacionada con el sector.
* Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias.
* Persona responsable y comprometida.
* Carnet de conducir B para desplazarse al trabajo.
* Orientación al cliente y proactividad.
¿Te gustaría dejar huella en este proyecto? Si la oferta te interesa, no dudes en inscribirte Hablemos
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley.
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