¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Defensa Naval! Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Cloud para incorporarse a proyectos estratégicos del área Naval, participando en el diseño de arquitecturas software complejas para Sistemas de Defensa, Mando y Control (C2/C3/C4) en entornos críticos y altamente regulados.
¿Qué harás?
Desempeñarás un rol clave en la definición y gobierno de arquitecturas software cloud y distribuidas para sistemas navales, asegurando su alineación con la Ingeniería de Sistemas.Entre tus funciones:Diseñar y definir arquitecturas de software cloud distribuidas y orientadas a servicios para sistemas navales.Elaborar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware, garantizando escalabilidad, resiliencia e interoperabilidad.Aplicar principios de Ingeniería de Sistemas conforme a INCOSE / IEEE 15288 .Modelar sistemas y arquitecturas mediante MBSE utilizando SysML .Diseñar soluciones alineadas con Sistemas de Mando y Control (C2/C3/C4ISR) en entorno naval.Garantizar el cumplimiento de estándares de interoperabilidad según NATO C3 Taxonomy .Definir principios, patrones y estándares de arquitectura para proyectos de defensa.Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas, ciberseguridad y operación.
¿Qué buscamos en ti?
FormaciónGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas similares.
Experiencia y conocimientos clave
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares:Diseño de microservicios y APIs.Middleware y plataformas de integración.Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288) .MBSE y SysML .Conocimiento de Sistemas de Defensa Naval y Mando y Control .Familiaridad con NATO C3 Taxonomy.Experiencia previa en proyectos navales o de defensa .Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) a nivel arquitecto.Nivel alto de inglés técnico .Herramientas MBSE y modelado SysML.Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas.Herramientas de gestión de requisitos y documentación técnica.
Lo que te ofrecemosParticipación directa en proyectos estratégicos de defensa y certificación técnica .Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para conciliar.Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en una unidad clave de la compañía.Retribución competitiva, beneficios sociales y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilToma de contacto breve (5–10 min)Entrevista técnica con el equipo