Tu misión será la de asesorar a la compañía en todas las cuestiones jurídicas relevantes, garantizando el cumplimiento normativo y aportando una visión estratégica en la gestión de los riesgos legales del negocio. La persona seleccionada liderará el área jurídica y será referente para distintos departamentos en materia contractual, societaria, regulatoria y de cumplimiento normativo. Reportando directamente a dirección general, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones: Análisis de nuevos activos para su comercialización y explotación turística; liderazgo de procesos de Due Diligence y negociación de contratos de arrendamiento de industria y/o management hotelero. Asesoramiento jurídico en la gestión de propietarios, personas físicas y jurídicas, y comunidades. Gestión de licencias turísticas y asesoramiento diario a los establecimientos operados en España, Andorra y Portugal. Secretaría societaria: llevanza de libros, redacción de actas, preparación de firmas notariales y soporte en el consejo de administración. Actualización del modelo de prevención penal, validación de controles y responsabilidad sobre el canal de denuncias como miembro del Órgano de Control Interno (OCI). Gestión de contenciosos, preparación de expedientes y coordinación con despachos externos en materias penal, mercantil y civil. Participación en iniciativas de gobierno corporativo y colaboración en la implementación de políticas y protocolos internos. ¿Qué se valorará en el puesto? Licenciatura/Grado en Derecho. Más de 15 años de experiencia profesional, preferiblemente adquirida en grandes despachos o en empresas del sector inmobiliario, turístico o de inversiones. Experiencia sólida negociando contratos, liderando procesos de Due Diligence y gestionando asuntos societarios y regulatorios. Conocimiento avanzado de compliance, prevención penal y gestión de riesgos legales. Nivel avanzado de inglés; francés básico valorable. Dominio avanzado de Microsoft Office. ¿Qué soft skills requiere este puesto? Rigor técnico, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Proactividad, visión estratégica y adaptación al negocio. Habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar equipo y coordinarse con dirección. Gestión excelente del tiempo, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, especializada en la gestión, explotación y desarrollo de activos turísticos y hoteleros en distintos mercados. La empresa destaca por su enfoque innovador, su apuesta por proyectos diferenciales y su sólido posicionamiento en el sector, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Te incorporarás al área jurídica, trabajando de manera transversal con las distintas áreas de negocio, así como con el comité de dirección, con una elevada visibilidad interna y capacidad real de impacto en las decisiones estratégicas de la compañía. ¿Qué beneficios ofrece esta posición? Paquete retributivo de 85.000 euros brutos anuales 20% bonus tickets restaurante descuentos en establecimientos de la compañía opción de seguro médico de empresa. Jornada flexible. Entrada entre las 8h y las 9.30h y salida entre 5.30h y las 18.30h. Trabajo híbrido de 1 día a la semana de teletrabajo. Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización y participación en comité de dirección. Proyecto estable, con un rol clave en la estructuración jurídica del negocio y en su crecimiento futuro. Oportunidad de liderar un área con autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto transversal en diferentes departamentos. Entorno profesional dinámico, multidisciplinar y orientado a la excelencia, con posibilidad de participar en proyectos de gran relevancia para la compañía.