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Director/a de RRHH
role at
Muñoz Bosch Grupo Empresarial
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., compañía nacional en pleno crecimiento ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para hostelería y colectividades. Nos caracterizamos por una cultura basada en
cercanía, profesionalidad y compromiso, buscando siempre la mejora continua en nuestros procesos y la estabilidad de nuestro equipo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a
Director/a de Recursos Humanos
que se enfoque en
liderar la estrategia de personas y cultura de la compañía, asegurando la estabilidad, el desarrollo y la eficiencia del equipo, gestionando relaciones laborales, absentismo y bienestar con un enfoque profesional, cercano y orientado a resultados.
RESPONSABILIDADES
Definir y desplegar la estrategia de Recursos Humanos, alineada con los objetivos globales de la compañía.
Liderar la gestión del cambio organizativo, profesionalizando procesos y promoviendo la cultura de responsabilidad, eficiencia y cercanía.
Supervisar la gestión de personas, incluyendo atracción, selección, desarrollo, formación, evaluación del desempeño y planes de sucesión.
Gestionar de manera estratégica el absentismo y los permisos, promoviendo soluciones alternativas y gestionando la flexibilidad (teletrabajo, ajuste de horarios, reorganización de tareas).
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL, anticipando cambios normativos y asesorando a la dirección.
Representar el área de Personas ante la Dirección General y el Comité de Dirección, siendo interlocutor/a de confianza entre la empresa y los trabajadores.
Colaborar en la planificación y control presupuestario de RRHH, optimizando recursos y costes de personal.
REQUISITOS Necesarios:
Experiencia mínima de 8 años en RRHH, con al menos 3 en posición directiva o de alta responsabilidad.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, relaciones laborales, control de absentismo y gestión de permisos. Valorables:
Experiencia previa en entornos de distribución, logística o empresas industriales.
Experiencia implementando proyectos de cultura corporativa, bienestar y mejora de clima laboral.
Formación complementaria en Dirección de RRHH, Coaching Ejecutivo o Desarrollo Organizativo.
Nivel intermedio de inglés.
VENTAJAS
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, en un entorno dinámico.
Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Conciliación, flexibilidad, autonomía y responsabilidad según las posibilidades del puesto.
Eventos corporativos para potenciar un buen ambiente de trabajo: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores del sector.
Localidad: Museros, Comunidad Valenciana, España
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