Desde S&You, firma especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Especialista en RRHH para uno de nuestros clientes, una empresa industrial dedicada a la fabricación de equipos, con presencia internacional y en un momento de crecimiento y transformación. Buscamos una persona que quiera asumir un rol clave en la gestión de personas y acompañar a la organización en el desarrollo de su talento.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Misión del puesto
Ser el socio estratégico en materia de Recursos Humanos, gestionando de forma integral los procesos del área y contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos del negocio en un entorno internacional.
Funciones principales
* Gestión integral del ciclo de vida del empleado (onboarding, desarrollo y salida).
* Participación activa en procesos de selección.
* Administración de personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral.
* Organización de formación y planes de desarrollo.
* Interlocución habitual con equipos internacionales.
* Elaboración de reporting y análisis de métricas de RRHH.
* Apoyo en proyectos de transformación organizacional.
Requisitos imprescindibles
* Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH (selección, administración de personal, desarrollo, relaciones laborales).
* Inglés avanzado (mínimo C1), con soltura para reuniones, documentación y procesos en este idioma.
* Buen manejo de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel a nivel intermedio-avanzado, SharePoint).
* Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
* Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ATS, nóminas, portales del empleado, etc.).
Requisitos valorables
* Experiencia en entornos multinacionales.
* Máster o posgrado en Dirección de RRHH.
* Conocimiento de otros idiomas (alemán, portugués).
* Experiencia previa en sector industrial o B2B.
Competencias personales
Buscamos una persona con empatía y capacidad de escucha, orientada a resultados y con foco en objetivos claros. Valoramos especialmente el compromiso, la comunicación clara y adaptada a distintos interlocutores, así como la resiliencia para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio.
Qué ofrece la empresa
* Incorporación a un grupo empresarial en expansión, con presencia internacional.
* Entorno dinámico, con proyectos ligados a la transformación digital y al desarrollo de personas.
* Trabajo presencial en la zona este de Madrid / corredor del Henares. xqysrnh
* Rango salarial entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales, a valorar en función de la experiencia y encaje del perfil.